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長(zhǎng)春職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢

長(zhǎng)春職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢

授課機(jī)構(gòu): 長(zhǎng)春方普管理

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課程介紹

發(fā)布日期:2025-03-31

課程介紹

ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢?

據(jù)世界勞工組織(ILO)統(tǒng)計(jì),每天有超過(guò)6300人因工死亡,這意味著每年大約有230多萬(wàn)員工因工死亡。另外,有3億多人在工作中很可能會(huì)遇到其他非致命性的事故。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴(yán)重的影響,還極大地增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān),主要表現(xiàn)為員工缺勤、提前退休、保險(xiǎn)費(fèi)用增加等。ISO 45001將幫助各行各業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)通過(guò)采用強(qiáng)有力的職業(yè)健康安全方法,降低員工面臨的風(fēng)險(xiǎn)并使之成為更健康的工作場(chǎng)所

ISO 45001將取代已被廣泛采用的OHSAS 18001以及其他一些*標(biāo)準(zhǔn)。在2021年3月OHSAS 18001被撤銷之前,已獲得OHSAS 18001認(rèn)證的組織將有三年時(shí)間轉(zhuǎn)換至新標(biāo)準(zhǔn)。

ISO 45001更強(qiáng)調(diào)高管理者參與以及員工參與,以使工作場(chǎng)所更安全更健康。其設(shè)計(jì)旨在通過(guò)世界各地的組織使用相同的標(biāo)準(zhǔn),減少全球市場(chǎng)的混亂和碎片化。其高層次架構(gòu)與質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)ISO 9001:2015以及環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)ISO 14001:2015的相同– 從而使它們更易于整合。

當(dāng)前全球存在有40多個(gè)版本的OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn),ISO 45001的發(fā)布為全球提供一個(gè)統(tǒng)一的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),基于一個(gè)全新的框架指導(dǎo)組織識(shí)別和降低職業(yè)健康安全的風(fēng)險(xiǎn)及與組織的業(yè)務(wù)過(guò)程融合,從而進(jìn)一步保護(hù)工作者,并有效降低組織的潛在風(fēng)險(xiǎn)。借助對(duì)ISO 標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)可程度,組織可獲得更高的可信度。也使得職業(yè)健康安全管理體系更容易與其他管理體系(如EMS、QMS、ISMS等)相整合。

重要提醒的是,IAF(國(guó)際認(rèn)可聯(lián)盟)已經(jīng)制定出一套從OHSAS 18001:2007移轉(zhuǎn)到新標(biāo)準(zhǔn)的方案,盡管這個(gè)方案看似熟悉,但還是有別于ISO 9001:2015和ISO 14001:2015的"轉(zhuǎn)版升級(jí)",畢竟ISO 45001是作為一個(gè)新的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)布的。在認(rèn)可的角度將使用"移轉(zhuǎn)"來(lái)定義這個(gè)過(guò)程。

適用范圍

ISO45001標(biāo)準(zhǔn)為組織申請(qǐng)認(rèn)證的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),在標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍中明確本標(biāo)準(zhǔn)于任何規(guī)模、類型和性質(zhì)的組織。目前國(guó)際上通過(guò)認(rèn)證的組織涉及到國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的各行各業(yè)。

申請(qǐng)ISO45001認(rèn)證的組織應(yīng)具備以下基本條件:

(1)具備獨(dú)立的法人資格或經(jīng)獨(dú)立的法人授權(quán)的組織;

(2)組織應(yīng)建立符合ISO45001標(biāo)準(zhǔn)要求的文件化職業(yè)健康安全管理體系,在申請(qǐng)認(rèn)證之前應(yīng)完成內(nèi)部審核和管理評(píng)審,并保證職業(yè)健康安全管理體系有效、充分運(yùn)行三個(gè)月以上;

(3) 組織應(yīng)向賽寶認(rèn)證中心提供職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的充分信息,對(duì)于多現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)說(shuō)明各現(xiàn)場(chǎng)的認(rèn)證范圍、地址及人員分布等情況;

(4) 組織自建立職業(yè)健康安全管理體系始,應(yīng)保持對(duì)法律法規(guī)符合性的自我評(píng)價(jià),并提交組織的作業(yè)場(chǎng)所有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)報(bào)告等文件。在不符合相關(guān)法律法規(guī)要求時(shí)應(yīng)及時(shí)采取必要的糾正措施;

學(xué)員評(píng)價(jià)ASK list

  • 韓**評(píng)價(jià):剛開(kāi)始來(lái)方普管理學(xué)習(xí)的時(shí)候真的一無(wú)所知,是方普管理的老師們耐心教導(dǎo),認(rèn)真教學(xué)才有了現(xiàn)在的我。
    手機(jī)號(hào)碼: 150****6912   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2025-03-31
  • 未**評(píng)價(jià):我經(jīng)營(yíng)著一家小企業(yè),在長(zhǎng)春方普管理做了相關(guān)的企業(yè)管理咨詢服務(wù),找了專業(yè)的老師指導(dǎo),感覺(jué)方普的整體實(shí)力是很強(qiáng)的,畢竟已經(jīng)成立了那么多年了,挺靠譜的!
    手機(jī)號(hào)碼: 159****4704   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2025-03-31
  • 未**評(píng)價(jià):方普管理的教育真的很實(shí)用。學(xué)習(xí)到的知識(shí)在工作中都起到了作用,幫助我在公司加薪升職,太謝謝方普管理的教育了。
    手機(jī)號(hào)碼: 185****9448   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2025-03-31
  • 未**評(píng)價(jià):我們是跟著公司在長(zhǎng)春方普管理參加的培訓(xùn),給我們上課的是一位經(jīng)驗(yàn)非常豐富的老師,個(gè)人能力非常強(qiáng),通過(guò)幾天的培訓(xùn),我們真的是受益匪淺。
    手機(jī)號(hào)碼: 184****5913   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2025-03-31
  • 未**評(píng)價(jià):本以為線上學(xué)習(xí)不會(huì)太好,沒(méi)想到是如此的的*,對(duì)于我們這種上班族來(lái)說(shuō)就是一種福音啊,太謝謝方普管理的老師們了。
    手機(jī)號(hào)碼: 157****8462   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2025-03-31
  • 宗**評(píng)價(jià):想到自己曾經(jīng)在方普管理學(xué)習(xí)過(guò)久特別的幸運(yùn),在哪里學(xué)習(xí)到了專業(yè)且實(shí)用的知識(shí),而且在方普管理學(xué)習(xí)的時(shí)候也是我成長(zhǎng)*快的一段時(shí)間了。
    手機(jī)號(hào)碼: 184****8899   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2025-03-31
  • 羅**評(píng)價(jià):每次想到自己在方普管理學(xué)習(xí)的那段時(shí)間就特別的幸福,在哪里不僅學(xué)習(xí)到了知識(shí),而且還交到了一群志同道合的朋友。
    手機(jī)號(hào)碼: 185****3132   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2025-03-31

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