【就業(yè)形勢】 ? 工程監(jiān)理制度的實施,使得工程建設領域對監(jiān)理專業(yè)人才的需求不斷加大。從工程建設的前期策劃、設計,到工程、施工的全,包括進度、造價、及安全等方面的需求,都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機遇。 ? 雖然目前我國的監(jiān)理行業(yè)存在不少,但是隨著對工程監(jiān)理制度的不斷完善,對監(jiān)理行業(yè)行為規(guī)范的不斷加強,以及對監(jiān)理從業(yè)人員素質的不斷,監(jiān)理工程師的發(fā)展前途必將不可小覷。 ? 但是縱觀當前我國監(jiān)理行業(yè)現(xiàn)狀,存在不少不盡人意的地方。當前,無論是業(yè)主、施工單位還是監(jiān)理企業(yè)內部都普遍存在著對監(jiān)理工作的認識存在一些誤區(qū),再加上監(jiān)理企業(yè)無序、發(fā)展,監(jiān)理從業(yè)人員素質參差不齊,監(jiān)理市場供求關系失衡,監(jiān)理單位效益下降等原因的出現(xiàn),了監(jiān)理領域各種""的滋生和發(fā)展,使得監(jiān)理工程師的工作充滿諸多。

今年監(jiān)理哪里報考, ? 我國的監(jiān)理制度上是能夠看出對于監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理工業(yè)者的要求的,對于監(jiān)理企業(yè),要遵守法律法規(guī),嚴格自身建設,根據(jù)市場變化來自身發(fā)展,畢竟有有什么樣的市場需求,就有什么樣的監(jiān)理企業(yè)。

? ?監(jiān)理工程師和一級建造師二者相比較而言,一級建造師更值錢,含金量更高。但是這只是從證書的難度和證書的價值來比較的,如果從執(zhí)業(yè)的方向來說就不存在哪個含金量高的問題了,雖然兩本證書都屬于建筑方面的證書,但是執(zhí)業(yè)的方向還是有所不同的,但是這并不妨礙我們來做個分析。

今年監(jiān)理哪里報考, 【工資會不會】 現(xiàn)在對監(jiān)理制度進行了改革,也意味著對監(jiān)理越來越,社會對監(jiān)理需求越來越大,而現(xiàn)在監(jiān)理市場缺口較大,所以公司為了吸引監(jiān)理人才,工資預計會上漲的。 綜上所述,監(jiān)理的前景還是很光明的,想考監(jiān)理的考生只要符合報考條件就可以報名啦,但是也要積極備考喲!

? ?按規(guī)則,每30000平方米的建筑必須有約5個以上監(jiān)理人員,各省約需監(jiān)理人才60多萬人。顯現(xiàn),注冊監(jiān)理工程師一共約有20.8萬人,這樣一看,市場上人才缺口很大,監(jiān)理書的含金量并不會降落。 ? ? 取消監(jiān)理資質并不意味著不需求監(jiān)理工程師了,相反,以前有資質的企業(yè)參與招投標不一定就需求注冊監(jiān)理工程師招投標,只需GK資質就行了。而如今每個項目都需求注冊監(jiān)理工程師來進行,對監(jiān)理工程師的需求量反而。

? 監(jiān)理工程師的工資一直不錯。糟糕的情況是每月6000-7000人。他有幾年的工作,年薪一般在15-25萬左右。此外,如果他是合同工頭監(jiān)理工程師,也有可能年薪數(shù)百萬 【工資會不會】 現(xiàn)在對監(jiān)理制度進行了改革,也意味著對監(jiān)理越來越,社會對監(jiān)理需求越來越大,而現(xiàn)在監(jiān)理市場缺口較大,所以公司為了吸引監(jiān)理人才,工資預計會上漲的。 綜上所述,監(jiān)理的前景還是很光明的,想考監(jiān)理的考生只要符合報考條件就可以報名啦,但是也要積極備考喲!  

【待遇現(xiàn)狀】 ? 目前監(jiān)理工程師待遇并不低,除了工資本身,很多公司對持證人員還有,一次性獎勵幾千到一萬不等,每月固定津貼,這些都是持證之后才有的福利,這筆收入也是讓人眼饞的。重要的是,想要成為大型項目的監(jiān)理,監(jiān)理書是必不可少的資質。 ? ?目前監(jiān)理工程師行業(yè)現(xiàn)狀還是處于上升期,能不能行業(yè)的福利,就看你能否速拿證了。 監(jiān)理工程師算不上是難的,在備考的時候找到適合自己的備考資料和學習相信大家一定可以通過監(jiān)理,取得證書的。