人力資源管理師報考條件是什么？

目前人力資源管理師考試由各省市自行組織，報名時間和考試時間均有所不同，人力資源管理師報考條件各省市也略微不同。每年的人力資源管理師考試可能也有所改變。
具備以下條件之一者可申報四級/ 中級工:
(1) 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3) 高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生
具備以下條件之一者可申報三級/ 高級工:
(1) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工證書 (技能等 級證書)③ 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工證書 (技能等 級證書) 并具有高級技工學校、 技師畢業(yè)證書 (含尚未取得畢 業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工 證書 (技能等級證書)并具有經評估論證、 以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3) 具有*專科本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有*本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè) 或相關職業(yè)四級/ 中級工證書 (技能等級證書) 后，累計從 事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書 (含尚未取得 畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
具備以下條件之一者可申報二級/ 技師:
(1) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工證書 (技能等 級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
(2) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工證書 (技能等 級證書) 的高級技工學校、 技師畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 3 年 (含) 以上或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證 書的技師畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(3) 具有*本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工證書 (技能等級證書) 后，累計從 事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工證書 (技能等級證書) 后，累計從事本 職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
具備以下條件者 可申報一級/ 高級技師:
取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/ 技師證書 (技能等級證 書) 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
①相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
②相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
③相關證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協(xié)調員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關聯(lián)性的證書。
溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，本網站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威*公布的內容為準！
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人力資源師報考需要什么條件

人力資源師報考條件如下：

1、累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年（含）以上。

2、取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書；或取得經評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書。

3、高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。

人力資源師的益處

1、《*人力資源管理師》證書是目前國內人力資源管理領域*受*法律認可的證書，是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整、級別評定的重要考核依據(jù)。

2、人力資源管理是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。各行各業(yè)都需要這方面的人才，薪資待遇各方面福利也日趨成熟。

3、掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有證書的從業(yè)人員極其稀少，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。

二級人力資源管理師（人力資源管理師）。

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

（4）取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有*本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

人力資源管理師證書報名條件

人力資源管理師證書報名條件如下：

1、報考請根據(jù)*人事考試網報考通知要求進行網報，準備好社保資料。

2、報名時請根據(jù)申報要求填寫相關信息進行考前資格審核 。

3、審核通過后3天以內在*人事考試網繳納考試費。

4、根據(jù)學習計劃地進行各科目考試的學習和復習。

5、考前一周需在*人事考試網下載和打印準考證。

6、考后90個工作日在官網進行成績查詢 。

7、成績合格者，90個工作日下載電子版證書。

人力資源管理師證書：

人力資源管理師證書是由*人力資源和社會保障部頒發(fā)，照*職業(yè)標準分為人力資源管理員（原*四級）、助理人力資源管理師（原*三級）、中級人力資源管理師（原*二級）、高級人力資源管理師（原*一級）。

人力資源管理師等級證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動工種（崗位）操作技能證明、職業(yè)準入證明。

凡考核合格者，由*人力資源社會保障部頒發(fā)相應等級的證書，實行統(tǒng)一編號登記管理和*勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、*通用。

人力資源管理師報考條件

1、取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級／中級工證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年（含）以上。

2、取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級／中級工證書（技能等級證書）并具有高級技工學校、技師畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。

或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級／中級工證書（技能等級證書）并具有經評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。

3、具有*?？票緦I(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級／中級工證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年（含）以上。

4、具有*本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級／中級工證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年（含）以上。

5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。

考人力資源證需要什么條件？

人力資源證分為4個等級，分別是：人力資源管理員（*四級）、助理人力資源管理師（*三級）、人力資源管理師（*二級）、人力資源管理師（*一級），如果是*次考人力資源證，可以先從四級、三級開始考。 具體報考要求如下：



一、人力資源管理員（*四級）：1、具有大專學歷（含同等學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結業(yè)證書）。



二、助理人力資源管理師（*三級）


1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
4、取得*?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
5、取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
6、取得*本科學歷證書后，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
7、具有碩士研究生及以上學歷證書。

三、人力資源管理師（*二級）


1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理到師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3、1取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理到師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
4、取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
5、具有*本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連純從事本職業(yè)工作4年以上。
6、具有*本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理到師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
四、人力資源管理師（*一級）


1、具有學士學位（含同等學歷，從事本職業(yè)工作9年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。
2、具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結業(yè)證書者。
3、具有博士學位（含同等學歷，從事本職業(yè)工作3年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定人標佳學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。
4、取得二級企業(yè)人力資源管理師證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標住學時數(shù)，并取得畢（結業(yè)證書者。

拓展資料：

人力資源證合格標準：人力資源證考試卷面分值100分，60分為及格。一級、二級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業(yè)績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。可獲得*人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)*證書。

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參考內容：*人事考試網 - www.cpta.com.cn

人力資源管理師證書報考要求

報考人力資源管理師條件

2023年報考人力資源的條件是有哪些暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報名條件要求：

人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考：新考必知：企業(yè)人力資源管理師報考的條件?更多級別報考條件請點擊查看》》

以人力資源管理師報名要求（四級/ 中級工）為例:

(1) 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

(3) 高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生

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