園長個性化職業(yè)素養(yǎng)可用六個字來概括:愛心、耐心和熱心。1)面對幼兒要有愛心,愛心是幼兒教育職業(yè)崗位核心的職業(yè)素養(yǎng),要愛幼教職業(yè)、崗位和孩子。2)面對幼兒要有耐心。對待幼兒不能著急,更不能打罵,要用快樂的心態(tài),用情、用心,用愛去呵護。切記禁用大道理教訓他們,要在教育過程中,用愛的方式去提示孩子正確地對待事物。3)面對幼兒要有恒心。幼兒處于似懂非懂的階段,內心充滿好奇,模仿能力非常強,這個階段更需要得到愛護。養(yǎng)習慣,重安全是時時刻刻要關注的工作重點。

將安全教育納入教職工崗位培訓計劃和教育教學計劃。一是邀請消防人員來園對全園教職工進行消防安全知識培訓;二是將安全教育穿于幼兒的一日生活之中,結合幼兒的年齡特點進行安全教育;三是修定了《防火預案》、《各類事故預案》,組織老師、兒童逃生疏散演練活動;四是張貼了有關安全教育的宣傳畫。從而強化了師生的安全意識,提高了其自我保護意識和能力。熱點幼兒園保健醫(yī)證哪里報名多少錢

園長角色定位實質上是園長職業(yè)化過程。園長職業(yè)化和專業(yè)化既有聯(lián)系又有區(qū)別,不能把它們混為談,這樣有利于園長自覺地在角色實踐中鍛煉自己,提升自己,成為*的職業(yè)化園長。進入21世紀,幼教事業(yè)大發(fā)展對幼兒園園長的需求更大,要求更高,在我國緊缺的各類管理人才中,幼兒園園長是其中之一。作為執(zhí)行園長, 不應該只是這些具體的事務性執(zhí)行工作, 必須寫清楚執(zhí)行園長與園長的職責關系。執(zhí)行園長不同于一般的副園長,他需要全面管理,從稱謂上說,執(zhí)行園長不夠規(guī)范。職責順序存在問題。沒有按管理規(guī)律排序,招生雖然很重要,但它不是管理的重點,只是管理的結果。管理的重點應放在團隊建設上。

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保健醫(yī)報名要求:(條件不符合可聯(lián)系老師協(xié)商)

1、高中以上學歷,身體健康;

2、1年以上相關崗位工作經(jīng)驗,有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術和能力