2022舟山軟件測試工程師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)力排名名單匯總公布，你是否已經(jīng)對(duì)軟件測試培訓(xùn)已經(jīng)熟能生巧，接下來小編我給大家重新普及一下從事軟件測試行業(yè)，我的軟件測試生涯，架構(gòu)師的實(shí)踐能力，自動(dòng)化軟件測試工具，轉(zhuǎn)行軟件測試需要學(xué)歷嗎，軟件測試2個(gè)月能不能學(xué)會(huì)。

1.從事軟件測試行業(yè)

時(shí)代發(fā)展這么快，哪一行都可能產(chǎn)生變化，技術(shù)崗位已經(jīng)算是有保障的了，現(xiàn)在技術(shù)發(fā)展迅速，新人雖然經(jīng)驗(yàn)不足，但是勝在學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，其實(shí)歸根到底，哪個(gè)行業(yè)都需要順應(yīng)時(shí)代變化，像測試這種技術(shù)崗位，說到底還是不斷學(xué)習(xí)。是我很鼓勵(lì)周圍年輕小伙伴從事測試行業(yè)的原因之一。

2.我的軟件測試生涯

從進(jìn)入測試行業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)有十年時(shí)間，經(jīng)歷過不同企業(yè)，共事過不少不同背景的同事，也遇到過很多無語的BUG，如今在測試職場生涯也有了一些自己的感悟。我的軟件測試生涯和大多數(shù)轉(zhuǎn)行測試的小伙伴一樣，通過報(bào)班學(xué)習(xí)后，轉(zhuǎn)行成為了一名普通的工程師，起初在一家社交平臺(tái)的公司工作。

3.架構(gòu)師的實(shí)踐能力

架構(gòu)師通過決策，讓利益相關(guān)方達(dá)成一致，并明確工作目標(biāo)，但他們的工作只是剛剛開始，還需要通過實(shí)踐來觀察結(jié)果，從而來驗(yàn)證架構(gòu)決策是否正確。不少企業(yè)中的架構(gòu)師都被賦予了架構(gòu)決策權(quán)，他們只負(fù)責(zé)給出決策結(jié)論，不負(fù)責(zé)或輔助產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)落地實(shí)施。這種有權(quán)無責(zé)的反模式并不提倡。

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4.自動(dòng)化軟件測試工具

為了提高工作效率或提高測試水平，測試工作需要引入自動(dòng)化測試工具，測試人員需要學(xué)習(xí)使用自動(dòng)化測試工具，編寫測試腳本，進(jìn)行性能測試。 在測試工作中，測試負(fù)責(zé)人還需要不斷改進(jìn)測試流程，提高測試水平，根據(jù)實(shí)際情況組建測試團(tuán)隊(duì)。

5.轉(zhuǎn)行軟件測試需要學(xué)歷嗎

現(xiàn)在軟件測試是大多數(shù)轉(zhuǎn)行的人的選擇。IT行業(yè)軟件測試門檻比較低，軟件測試行業(yè)基本不需要加班，待遇也比較客觀，但是軟件測試門檻低不代表沒有門檻，軟件測試只是 在IT行業(yè)算是門檻低了，不是人人都能學(xué)軟件測試的。 學(xué)習(xí)軟件測試的*和*門檻是*學(xué)歷或以上，因?yàn)楝F(xiàn)在很多公司都要求*學(xué)歷或以上的*和*學(xué)歷要求。

6.軟件測試2個(gè)月能不能學(xué)會(huì)

2個(gè)月達(dá)到初級(jí)測試員的水平是可以的，但是要想達(dá)到高級(jí)，就得看水平了。 如果你已經(jīng)有了基礎(chǔ)，那么2個(gè)月是絕對(duì)足夠的。 如果你沒有基礎(chǔ)，你只想直接進(jìn)入高級(jí)水平。 那我的回答肯定不是。2個(gè)月比較短，在這么短的時(shí)間內(nèi)，我只能說基礎(chǔ)已經(jīng)很完善了。

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