預算員需要非常熟悉市場狀況及實際施工的工序,所以比其他職位更加強調工作經(jīng)驗。當然,仍有一些比較大的企業(yè)敢于嘗試啟用新人,然后找?guī)煾祹Ы痰姆椒?。?八大員"當中,預算員算是門檻*高的一個崗位,收入相對也比較高。在建筑行業(yè)中,預算員是個好職業(yè),不像施工員、質檢員一樣整天跑工地,含金量比較高,職業(yè)轉換相對比較容易。另外,預算員的職業(yè)發(fā)展之路很明確—成長為注冊造價工程師。

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建筑行業(yè)一直以來都是一個熱門行業(yè),隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展,崗位從業(yè)人員不斷增加,*日益加強了對于建筑工崗位人員的管理機制,首當其沖的政策就是"持證上崗",而對于初入建筑行業(yè)的"建筑人"來說,其它證書報考條件相對比較高,絕大部分人都難以滿足,而"八大員"證應該是*優(yōu)選的。

建筑八大員質檢員工作內容

1、執(zhí)行*頒發(fā)的安裝工程質量檢驗評標估準和施工驗收規(guī)范,照章獨立行使質量監(jiān)督檢查權和處罰權。

2、負責專業(yè)檢,隨時掌握各作業(yè)區(qū)內分項工程的質量情況。

3、負責分項工程質量的評定,建立質量檔案,定期向項目總工和上級質量管理*上報質量情況。

4、負責分項工程各工序、隱蔽工程的施工過程和施工質量的圖像資料記錄。

5、對不合格項目及時向項目總工和上級質量管理*匯報,監(jiān)督各專業(yè)工程師制定糾正措施,并協(xié)助進行質量損失的評估。

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"八大員"改革對建筑行業(yè)的意義

"八大員"在建設工程中是一個很重要的特殊群體。首先,他們人數(shù)眾多,在改制之前,一直是建企資質審核過程中較為繁瑣的一環(huán);其次,"八大員"是工程建設項目現(xiàn)場技術和管理關鍵崗位從業(yè)人員,責任重大,他們的技術水平對建設工程質量安全有著直接、重要的影響。

總之,八大員資質改革,是*深化"放管服"政策指導意見下的進一步制度推進。工作重心由事前向事中事后轉移,改變了過往"重資質輕管理"的弊端,為進一步提高施工現(xiàn)場專業(yè)人員技術水平和綜合素質,保證工程質量安全作出了制度*。