考慮到廣大從業(yè)人員工學矛盾較為突出的這一特點,培訓將采取自學與面授相結合的方法,面授期間將重點進行輔導和統(tǒng)一命題考試,考試合格者由建設部頒發(fā)*通用的《*物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資格崗位證書》。

培訓班嚴格按照建設部物業(yè)管理崗位培訓指定教材,以《物業(yè)管理概論》、《物業(yè)管理法規(guī)》和《房地產開發(fā)經(jīng)營與管理》三門課為重點,其它三門考查課程組織輔導。針對物業(yè)發(fā)展形勢特增加:物業(yè)管理糾紛案例分析、維修基金管理使用、物業(yè)管理收費技巧等專業(yè)培訓。

以《物業(yè)管理基本制度與政策試卷》、《物業(yè)管理法規(guī)》和《房地產開發(fā)經(jīng)營與管理》三門課為重點,其他類型物業(yè)管理知識、相關法律法規(guī)知識等基礎課程。

今年物業(yè)資格證收費標準,物業(yè)項目經(jīng)理證,所說的是物業(yè)項目負責人*證書吧,這實行的一個新的制度,考核的是項目,今年規(guī)定如果沒有這個證書,物業(yè)項目合同備案就沒法備案,所以一定得拿到。

物業(yè)公司*經(jīng)理也可以兼任物業(yè)項目經(jīng)理,項目經(jīng)理通常是指樓盤物業(yè)管理處的負責人,即物業(yè)管理處經(jīng)理,但物業(yè)公司如果有二個以上項目管理,物業(yè)經(jīng)理級別肯定高于項目經(jīng)理,項目上也可以有*經(jīng)理,物業(yè)公司也可以有*經(jīng)理,名稱叫法只是公司內部分工方便區(qū)別而已。關鍵看從屬關系,上下級關系。在*范圍內要求物業(yè)管理從業(yè)人員持證上崗。有物業(yè)管理員、物業(yè)*經(jīng)理、物業(yè)經(jīng)理等上崗證。說白了有了這個證你才能上崗。現(xiàn)在幾乎所有物業(yè)公司招聘的時候都要求要有此證。

今年物業(yè)資格證收費標準,物業(yè)服務企業(yè)的項目經(jīng)理作為從事物業(yè)服務活動的專業(yè)管理人員,一般持有有效的物業(yè)管理崗位證書、有從事物業(yè)管理服務工作經(jīng)是為業(yè)主(住戶)提供優(yōu)質的服務,它是以單個項的管理的運作形式而存在的,所以物業(yè)服務企業(yè)的成敗在很大程度上取決于物業(yè)的項目經(jīng)理在公司內部扮演著極重要的角色人才的綜合實力是企業(yè)的核心競爭能力,而項目經(jīng)理人才是對物業(yè)管理企業(yè)核心競爭強做大的關鍵因素和支持資源。隨著物業(yè)管理行業(yè)的迅猛發(fā)展,物業(yè)管理企業(yè)不斷搶占市場,項目經(jīng)理人才成為各物業(yè)管理企業(yè)急些*的物業(yè)管理企業(yè)已將培育項目經(jīng)理人才作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。