南京供應鏈成本培訓，今天給大家講解一下南京采購與供應鏈培訓，這里給大家敘述其他職業(yè)可以直接轉行采購師，高級采購師培訓，供應鏈管理師資格認證班，采購師全局性戰(zhàn)略思維培訓，適合學供應鏈管理師的人群，高級供應鏈管理人才稀缺僅代表個人意見，僅供參考。

1.其他職業(yè)可以直接轉行采購師

整體來說，這三個工作（行政、人事、會計）的如上工資，還是符合社會真實行情的也接觸過上百個行政、人事、會計，注意下，是每一類接觸了上百個。這仨職位之外，還有個崗位，工資更好一點，也很常見，這就是采購員。我就動不動收到這樣的問題：“我之前沒相關經驗，現(xiàn)在想轉行做采購，怎么轉？”這也是問對人了，因為我本人做過十年采購經理，也不斷招采購員、采購工程師。

2.高級采購師培訓

我自身在制造業(yè)所以，其他*接觸比較多的女同事，發(fā)現(xiàn)做質量工作的不少，雖然總數(shù)不及女采購員，但也是一個龐大的群體。當然，我的數(shù)據(jù)沒有分性別，跟如上其他調查一樣，質量工程師的工資數(shù)據(jù)是這樣的他們的平均工資，比采購員要高兩百多塊，畢竟是工程師了質量也是一種技術且質量工程師加班更嚴重一點。

3.供應鏈管理師資格認證班

很多的時候有很多的證書有更高、更系統(tǒng)的專業(yè)化知識與視野，獲得高薪的顧問咨詢行業(yè)路徑，兼顧家庭與工作的高自由職業(yè)者有一個共同成長的同學團隊，承接柳榮老師多年國內采購與供應鏈口碑與品牌 ，頒發(fā)柳榮老師授權證書。采購的供應鏈是非常重要的一個過程是非常好的。

南京供應鏈成本培訓

4.采購師全局性戰(zhàn)略思維培訓

基于不同的層次不同的戰(zhàn)略，戰(zhàn)略管理基于全局性戰(zhàn)略思維，掌握供應鏈實施決策中分解目標、配置資源、規(guī)劃布局、調控風險評估績效的核心方法。計劃管理基于前瞻性和改善性的計劃思維，掌握權衡產供需、庫存成本效率之間關系的核心方法。采購管理基于供應協(xié)同的管理思維掌握供應商的分類尋源準入資格評審、評價考核、履約管理的核心方法。

5.適合學供應鏈管理師的人群

適合供應鏈管理師的人群有這些人群從事倉儲、運輸、配送采購、貨代郵政航運、快遞、港口、物流信息技術生產制造連鎖超市。第三方物流物流園區(qū)等領域工作的企業(yè)相關人員各高校供應鏈管理現(xiàn)代物流、市場營銷電子商務工商企業(yè)管理、國際貿易網絡營銷、連鎖經營與管理等相關專業(yè)的老師學生群體。

6.高級供應鏈管理人才稀缺

供應鏈管理人才培養(yǎng)是一項基礎工作，要建立供應鏈*教育體系，以保證供應鏈人才培養(yǎng)的專業(yè)性，要建立供應鏈職業(yè)培訓體系，以保障供應鏈管理的職業(yè)化作為一項新職業(yè)，供應鏈管理人才要求并不低。必須有供應鏈戰(zhàn)略思維，熟悉供應鏈各個細分領域的知識和運作并且有著豐富的實踐經驗和管理、溝通、執(zhí)行能力。

不但要有南京采購與供應鏈培訓的領導，還要隨時來找小編補給，才能挺進終點。南京供應鏈成本培訓

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