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1.教師面試考試

對于剛剛畢業(yè)的人來說，還沒有工作經(jīng)驗(yàn)的就去參加教師考試和面試，考試可能沒有什么，最怕的就是面試環(huán)節(jié)沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)可能會影響面試的結(jié)果。對于這些如果沒有沒有一定的把握，可以選擇專業(yè)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)一下，至少先掌握一些基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)。

2.教師招聘的學(xué)歷要求

教師招聘是指*各地的教育*根據(jù)各地的教師情形所舉行的招聘考試，雖然在教師招聘的方式上有特崗教師是需要*統(tǒng)一組織考試的，其他均為各縣區(qū)自制招聘。而對于招聘的教師也是有著學(xué)歷的要求，不同的地區(qū)，不同學(xué)校，不同的職位對學(xué)歷要求都不相同，一般*的為本科學(xué)歷。

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3.培訓(xùn)內(nèi)容

選擇培訓(xùn)班要有針對性課程。輔導(dǎo)班的課程應(yīng)該就是針對考試的內(nèi)容編制，這是備考有的放矢的*步。并且這些課程應(yīng)該是分解的，根據(jù)不同內(nèi)容在考試中所占的比例大小、難易程度安排相關(guān)課時(shí)，讓時(shí)間效益*化，讓學(xué)習(xí)者可以學(xué)到更多的知識。

4.教招崗位選擇

在通常情況下，經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地區(qū)對學(xué)歷的要求越高，經(jīng)濟(jì)比較落后的地區(qū)對學(xué)歷要求相對較低。城市對學(xué)歷要求高，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)對學(xué)歷要求較低。所以大家在選崗前一定要看一下你所考地區(qū)的往年招聘公告，看一下往年的一個學(xué)歷要求以及專業(yè)要求，看自己是否符合。并且分析一下往年各學(xué)段，城市與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的報(bào)考比，然后再結(jié)合自身情況做判斷。

5.教師的薪資如何

以前對教師就有一個稱呼是“鐵飯碗”，現(xiàn)如今雖然也對教師行業(yè)進(jìn)行了改革，但其實(shí)教師行業(yè)的各項(xiàng)待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據(jù)其教學(xué)的層次不同，基本工資也不同，*教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補(bǔ)助和職稱補(bǔ)助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同時(shí)還享有醫(yī)保和退休金等等。

6.特崗教師考試內(nèi)容

特崗教師的考試內(nèi)容包含了公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識；其匯總公共基礎(chǔ)知識包含了*思想政治基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、教育法規(guī)、*英語和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。專業(yè)基礎(chǔ)知識包含了文科綜合、理科綜合或音體美三類分別命題考試。從而確定去哪個崗位工作。

7.考前準(zhǔn)備工作

發(fā)布的公告中會有考試的內(nèi)容，一定一定要重點(diǎn)看！如果時(shí)間空余的話不妨再看看課本上其它知識。不是神仙的腦袋，不要奢望看一遍書就能記住，過一遍是為了了解知識框架，在腦海中存入億點(diǎn)點(diǎn)知識也就可以了，*找找所要考地區(qū)的歷年真題，對題型和試題難度有一個了解，如果對這些沒有地方入手可以選擇當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)班，專業(yè)的事情還是要給專業(yè)的人來做。

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