人際交往成功的例子
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在這個(gè)信息發(fā)達(dá)的時(shí)代,擁有無限發(fā)達(dá)的信息,就擁有無限發(fā)展的可能性。信息來自你的情報(bào)站,情報(bào)站就是你的社交網(wǎng)絡(luò),人緣有多廣,情報(bào)就有多廣,這是你事業(yè)無限發(fā)展的平臺(tái)。
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商場(chǎng)上稱人緣信息為“情報(bào)”。一個(gè)生意人怎樣獲得工作上必需的情報(bào)呢?我們所知的有效的方法是:一,經(jīng)??磮?bào);二,與人建立良好關(guān)系;三,養(yǎng)成讀書習(xí)慣。換句話說,生意人重要的情報(bào)來 源是“人”。對(duì)他們來說,“人的情報(bào)”無疑比“鉛字情報(bào)”重要得多。越是一流的經(jīng)營(yíng)人才,越重視這種“人的情報(bào)”,越能為自己的發(fā)展帶來方便。
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日本三洋電機(jī)的總裁龜山太一郎就是很好的例子。他被同行譽(yù)為“情報(bào)人”,對(duì)于情報(bào)的匯集別有心得,有趣的是他自創(chuàng)的“情報(bào)槽”理論。他說:“一般匯集情報(bào),有從人身上、從事物身上獲得 兩個(gè)來源。我主張從人身上加以匯集。如此一來,資料建檔之后隨時(shí)可以活用,對(duì)方也隨時(shí)會(huì)有反應(yīng),就好像把活魚放回魚槽中一樣。把情報(bào)養(yǎng)在情報(bào)槽里,它才能隨時(shí)吸收到足夠的營(yíng)養(yǎng)?!?
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把人的情報(bào)比喻成魚非常有趣。一位*評(píng)論家也說:“我每一次訪問都像燒一條魚一樣,什么樣的魚可以在什么市場(chǎng)買到,應(yīng)該怎么烹調(diào)比較好,我得先弄清楚?!睂?duì)于生意人來說,如何從人身上得 到情報(bào)及處理情報(bào),這樣的工作,其實(shí)是和編輯人一樣的。許多記者都知道:在役有新聞時(shí),設(shè)法找個(gè)話題和人聊聊。生意人也是這樣,也許沒有辦法隨時(shí)外出,那就利用電話來跟朋友們討教吧!
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