長沙北大青鳥麓谷校區(qū) 百度百科
不同的學校在設置各專業(yè)招生計劃的時候,都需要對自己在各方面的辦學條件以及該專業(yè)當下的熱度情況進行評估。小編建議同學們在決定報考哪一個專業(yè)以前可以對學校的招生計劃做一個詳細的了解,如果招生計劃人數較少的話就要注意了解好剩余招生名額了 長沙北大青鳥麓谷校區(qū) 百度百科
為貫徹執(zhí)行教育部、湖南省教育廳關于招生工作的有關規(guī)定,全面落實我院招生工作,特制定本章程。
學校是一所全日制職業(yè)院校,學制分為兩種:年滿15周歲(學制3年),年滿16周歲半(學制1.5年)。
位于長沙高新開發(fā)區(qū)內,以計算機IT大類專業(yè)為主,涵蓋Java軟件開發(fā)、.net軟件開發(fā)、軟件測試、PHP、web前端、人工智能等,致力于培養(yǎng)適應企事業(yè)單位需要的高素質技術技能型人才。
擁有近3000平米的現代化教學場地,擁有教職隊伍近300人。配備現代化液晶電腦機房和專業(yè)服務器、多媒體教室、實習機房、項目開發(fā)區(qū)、案例討論室、軟件測評室、嵌入式實驗室、圖書室等齊備的教學設施,并建立標準的學生宿舍、食堂、超市等生活設施,使廣習理想的求學成才場所。
成立由院領導和有關負責人組成的招生委員會,全面負責招生工作。并設置有招生考試辦公室、考務工作辦公室、紀檢監(jiān)察辦公室等。
招生委員會職責:負責招生工作的宏觀安排和整體部署;負責招生考試工作的組織、檢查與評估;負責處理招生重大事項工
女性程序員數量兩年間漲幅達70% COURSE ARRANGEMENT
不同的學校在設置各專業(yè)招生計劃的時候,都需要對自己在各方面的辦學條件以及該專業(yè)當下的熱度情況進行評估。小編建議同學們在決定報考哪一個專業(yè)以前可以對學校的招生計劃做一個詳細的了解,如果招生計劃人數較少的話就要注意了解好剩余招生名額了 長沙北大青鳥麓谷校區(qū) 百度百科
為貫徹執(zhí)行教育部、湖南省教育廳關于招生工作的有關規(guī)定,全面落實我院招生工作,特制定本章程。
學校是一所全日制職業(yè)院校,學制分為兩種:年滿15周歲(學制3年),年滿16周歲半(學制1.5年)。
位于長沙高新開發(fā)區(qū)內,以計算機IT大類專業(yè)為主,涵蓋Java軟件開發(fā)、.net軟件開發(fā)、軟件測試、PHP、web前端、人工智能等,致力于培養(yǎng)適應企事業(yè)單位需要的高素質技術技能型人才。
擁有近3000平米的現代化教學場地,擁有教職隊伍近300人。配備現代化液晶電腦機房和專業(yè)服務器、多媒體教室、實習機房、項目開發(fā)區(qū)、案例討論室、軟件測評室、嵌入式實驗室、圖書室等齊備的教學設施,并建立標準的學生宿舍、食堂、超市等生活設施,使廣習理想的求學成才場所。
組織機構與職責
成立由院領導和有關負責人組成的招生委員會,全面負責招生工作。并設置有招生考試辦公室、考務工作辦公室、紀檢監(jiān)察辦公室等。
招生委員會職責:負責招生工作的宏觀安排和整體部署;負責招生考試工作的組織、檢查與評估;負責處理招生重大事項工
職業(yè)本科納入學位體系之后,還要注意哪些問題與挑戰(zhàn)?又該如何應對?
加強職教本科內涵建設也是勢在必行。潘海生建議,一方面專業(yè)建設不僅要體現"職",還要體現"高";不僅要緊緊圍繞聚焦高端產業(yè)和產業(yè)高端、對接新職業(yè),還要進行系統(tǒng)設計,注重與中等職業(yè)教育、高職??平逃袡C銜接和一體化設計;更要緊緊圍繞和區(qū)域經濟社會產業(yè)發(fā)展重點領域,服務產業(yè)新業(yè)態(tài)、新模式,對接新職業(yè),更要與學校辦學特色相契合。另一方面,要積極實踐科研與育人相統(tǒng)一的校企合作新樣態(tài),積極推進產業(yè)、企業(yè)等校企合作新形式,不斷創(chuàng)新校企合作育人的途徑與方式。
要進一步完善職教體系。"一方面,不斷加大校舍建設和設施設備投入,加強專業(yè)化、實體化實習實訓基地建設,吸引企業(yè)聯合建設產業(yè)和協同創(chuàng)新中心、企業(yè)工作室、實驗室、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、實踐基地、校外實習基地等,提升職教本科辦學硬件條件。另一方面,加強師資隊伍建設,強化教師科研創(chuàng)新能力培養(yǎng),引導教師主動承擔‘立地式’研發(fā)任務,著力破解企業(yè)生產中的技術難題,將新生產案例、新技術方案、新研發(fā)成果轉化為教學項目,以科研反哺教學,提升職教本科人才培養(yǎng)質量。
大數據報告:近三年國內女程序員增長近70%,平均月薪1.5W!
互聯網不斷發(fā)展的今天,智能化圍繞著我們每個人,而"高薪"這個詞已經被程序員所搶占。
但因為傳統(tǒng)觀念的束縛,很多人認為"女生邏輯思維沒有男孩好",所以覺得程序員的高薪與女生無緣。而實際上,這些情況正在悄然發(fā)生變化。
根據騰訊課堂聯合獵聘所發(fā)布的《女性程序員職場力大數據報告》顯示,程序員領域不再是男性的專屬領地,2018至2020年三年間,女性程序員的增長比例將近70%,漲幅顯著。