湖南智云技工學(xué)校 收費標(biāo)準
讀中專享受優(yōu)惠。免收學(xué)費,貧困家庭可享受每年2000元助學(xué)金 湖南智云技工學(xué)校 收費標(biāo)準
教學(xué)上采用"70%實踐+30%理論"的教學(xué)模式,擁有設(shè)備完善的軟件實訓(xùn)基地,以加強學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)操作。項目驅(qū)動式教學(xué),在校需完成大小30個項目,通過參與企業(yè)真實的項目,熟悉軟硬件開發(fā)環(huán)境、行業(yè)背景、項目邏輯,掌握項目評估、開發(fā)、測試、部署、發(fā)布等專業(yè)技能,全面提高學(xué)生實際操作能力;用企業(yè)管理模式來管理班級,讓學(xué)生熟悉人事架構(gòu)、企業(yè)規(guī)章制度、基本的工作流程,讓學(xué)生掌握基本的客戶溝通技巧、工作會議召開、日志及報告撰寫,以提升學(xué)生職場經(jīng)驗,注重學(xué)生職業(yè)技能多元化發(fā)展,為學(xué)生高薪就業(yè)保駕護航。
讀中專享受優(yōu)惠。免收學(xué)費,貧困家庭可享受每年2000元助學(xué)金 湖南智云技工學(xué)校 收費標(biāo)準
總結(jié)一下就是,隨著工作年限的增長、對生活對生命認識的深入,應(yīng)當(dāng)不斷思考三個問題:
自己到底適不適合當(dāng)一名程序員?
到底應(yīng)不應(yīng)該一輩子以程序員為職業(yè)?
對編程到底持有的是一種什么樣的態(tài)度,是夠用就好呢還是不斷研究?
終,明確自己的職業(yè)規(guī)劃,對自己的規(guī)劃負責(zé)并為之努力。
首先,*畢業(yè)沒考上合適的高中,同學(xué)們先別急著要出去打工。有一部分的家長或許會認為,孩子的成績不好,上不了好的高中,以后沒有什么前途,打工還可以提早進入社會增加見識,其實這種的想法是錯誤的。
我們應(yīng)該從長遠的角度來分析實際情況,*畢業(yè)的同學(xué)年齡比較小,思想不成熟,家長應(yīng)該鼓勵孩子去讀書。
即使沒有考上合適的高中,也必須要讓孩子讀書,如果孩子對傳統(tǒng)的文化課不感興趣,可以讓孩子選擇動手能力更強的職業(yè)院校進行學(xué)習(xí),有很多*畢業(yè)生來湖南硅谷高科軟件之前,對未來非常迷茫,對學(xué)習(xí)也很抵觸,后來經(jīng)過在硅谷的學(xué)習(xí),調(diào)動了他們的學(xué)習(xí)積極性,畢業(yè)之后也全部找到了專業(yè)對口的工作,雖然可能一開始只有7000+、8000+,但是就像他們自己說的前景可觀,未來可期……
教學(xué)上采用"70%實踐+30%理論"的教學(xué)模式,擁有設(shè)備完善的軟件實訓(xùn)基地,以加強學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)操作。項目驅(qū)動式教學(xué),在校需完成大小30個項目,通過參與企業(yè)真實的項目,熟悉軟硬件開發(fā)環(huán)境、行業(yè)背景、項目邏輯,掌握項目評估、開發(fā)、測試、部署、發(fā)布等專業(yè)技能,全面提高學(xué)生實際操作能力;用企業(yè)管理模式來管理班級,讓學(xué)生熟悉人事架構(gòu)、企業(yè)規(guī)章制度、基本的工作流程,讓學(xué)生掌握基本的客戶溝通技巧、工作會議召開、日志及報告撰寫,以提升學(xué)生職場經(jīng)驗,注重學(xué)生職業(yè)技能多元化發(fā)展,為學(xué)生高薪就業(yè)保駕護航。
