軟件測試現(xiàn)在前景怎么樣，一款好的軟件，最為主要的就是測試了，接下來就隨小編了解下軟件測試的就業(yè)前景怎樣，軟件測試行業(yè)前景怎么樣，從現(xiàn)在看起??

1.軟件測試的就業(yè)前景怎樣

軟件測試就業(yè)門檻低，人才需求量大。1、就業(yè)競爭小。IT人才是企業(yè)需求量*的人群，作為軟件開發(fā)流程中的重要一環(huán)，軟件測試崗位漸漸"浮出水面"，并憑借其龐大的人才需求和廣闊的職場發(fā)展前景日漸成為IT職場就業(yè)的大熱門。2、職業(yè)發(fā)展方向多元化。由于工作的特殊性，測試人員不但需要對軟件的質(zhì)量進行檢測，而且對于軟件項目的立項、管理、售前、售后的等領(lǐng)域都要涉及。在這過程中，測試人員不僅提升了專業(yè)的軟件測試技能，還能接觸到各行各業(yè)，項目管理、溝通協(xié)調(diào)、市場需求分析等能力都能得到很好的鍛煉，從而為自己的多元化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。3、薪資高。由于軟件測試的重要性是近兩年才被充分認識到的，高校教育和企業(yè)培養(yǎng)都還沒有跟上，致使軟件測試人才嚴重供不應(yīng)求，出現(xiàn)快速提升的狀態(tài)，薪資也逐步走高。

2.軟件測試行業(yè)前景怎么樣，從現(xiàn)在看起

軟件測試就業(yè)前景： 據(jù)悉，目前國內(nèi)軟件測試人才缺口已達到30萬，其中在我國大中型發(fā)達城市的人才需求就突破20萬，并以每年20%的速度遞增。人才稀缺自然帶來待遇高漲。在某軟件測試專場招聘會上，更有企業(yè)打出8000元的月薪仍招不到人，不得不將數(shù)字提到12000元。 隨著我國軟件產(chǎn)業(yè)化進程加快，軟件測試職業(yè)將成為比軟件編程更具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的職業(yè)。軟件測試人員必須具有創(chuàng)新性和綜合分析能力，必須具備判斷準確、追求完美、執(zhí)著認真、善于合作的品質(zhì)。無疑，這一職業(yè)將為許多年輕人所追求，也為他們提供了全新的發(fā)展空間；同時也為企業(yè)人才轉(zhuǎn)型、人力資源再分配、開拓新的發(fā)展方向提供了機遇。 軟件測試職業(yè)特點：  職業(yè)壽命長，越老越吃香  工作最穩(wěn)定，不用頻繁跳  性別無偏好，就業(yè)歧視小  薪水待遇好，錢景年年高 研博實訓(xùn)基地講求“一個中心、三大個服務(wù)體系”： 高質(zhì)量就業(yè)為中心 相比高薪就業(yè)來說，高質(zhì)量的持續(xù)就業(yè)能力才是參加企業(yè)級測試實訓(xùn)的學(xué)員真正需要的。研博企業(yè)級測試實訓(xùn)將重心放在打造實習(xí)生終生就業(yè)能力上，不僅能夠保證企業(yè)級測試實訓(xùn)生高薪就業(yè)，還能培養(yǎng)實習(xí)生的持續(xù)就業(yè)能力； 學(xué)前評估體系 博實訓(xùn)基地為了對目標學(xué)員和用人企業(yè)負責(zé)，在培訓(xùn)前對所有學(xué)員均進行計算機技能測試和職業(yè)傾向測試，確保受訓(xùn)學(xué)員不管是在基本素質(zhì)方面還是在基礎(chǔ)技能方面都勝任軟件測試工程師的培訓(xùn)課程。我們深知軟件測試培訓(xùn)不是萬能的，我們只對可以進入這個行業(yè)的人員進行培訓(xùn)； 職業(yè)培訓(xùn)體系 完整的軟件測試工程師培訓(xùn)課程架構(gòu)，循環(huán)漸進的教授方法，真實的項目與場景，用人單位實時的職業(yè)技能反饋成就了我們獨特的教學(xué)方法。也保障學(xué)員可以真正的掌握軟件測試技術(shù)和職業(yè)技能，確保經(jīng)過我們錘煉的每一個人都可以成為一名合格的軟件測試工程師； 就業(yè)服務(wù)體系 研博實訓(xùn)基地認真的做事態(tài)度，完整的就業(yè)服務(wù)保障體系，通過我們的就業(yè)“云計劃”、“內(nèi)部就業(yè)”體系等眾多就業(yè)資源的復(fù)合利用，為我們的學(xué)員高質(zhì)量就業(yè)提供了有力的保障 研博實訓(xùn)基地擁有一整套先進，完備的內(nèi)訓(xùn)管理體系，包括講師管理體系，講師培訓(xùn)體系，需求發(fā)掘體系，培訓(xùn)流程管理體系，培訓(xùn)效果評估體系，以及訓(xùn)后跟蹤服務(wù)體系等等；保證了教學(xué)質(zhì)量； 研博實訓(xùn)基地以學(xué)員為中心、市場需求為導(dǎo)、培養(yǎng)應(yīng)用型軟件人才為目標、目實踐教學(xué)為重點、 小班授課(每期6-8人)、教練式輔導(dǎo)--每位學(xué)員有導(dǎo)師跟蹤與監(jiān)督學(xué)習(xí)狀態(tài),回答疑難問題、保證高質(zhì)量的培養(yǎng)目標；研博科技與眾多軟件廠家簽署測試定單合作協(xié)議，保證了學(xué)員畢業(yè)后*高薪就業(yè),入學(xué)時簽定就業(yè)協(xié)議，不就業(yè)退學(xué)費。 研博企業(yè)級軟件測試工程師就業(yè)培訓(xùn)課程體系培訓(xùn)目標： 1. 系統(tǒng)的掌握軟件測試知識體系，為從事軟件測試工作打下堅實的基礎(chǔ) 2. 系統(tǒng)掌握常用的軟件測試技術(shù)和軟件測試工具，達到舉一反三的目標 3. 系統(tǒng)掌握規(guī)范的軟件測試流程和軟件測試實施技能 4. 系統(tǒng)掌握專項軟件測試技術(shù)，滿足企業(yè)實際軟件測試技能的需要 5. 以若干個實戰(zhàn)項目貫穿整個軟件測試培訓(xùn)過程，，跨越經(jīng)驗的障礙 6. 熟悉軟件測試工作的求職和面試技巧，實現(xiàn)成功就業(yè) 7. 具備軟件測試工程師的職業(yè)素質(zhì)和溝通能力，實現(xiàn)有效職業(yè)發(fā)展 8. 適應(yīng)國際化的軟件測試技能需求，講授軟件測試職業(yè)英語，為進入優(yōu)秀的企業(yè)奠定基礎(chǔ)

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