天津西青區(qū)UI設(shè)計培訓費用，我明白了UI設(shè)計只有不斷的完善學習，知道短板在哪里就可以選擇性學習UI設(shè)計得設(shè)計流程，UI設(shè)計（交互設(shè)計），UI設(shè)計師的職能是什么，如何入門UI設(shè)計行業(yè)，UI設(shè)計的工資，UI設(shè)計行業(yè)的薪資。

1.UI設(shè)計得設(shè)計流程

*確立目標客戶，產(chǎn)品得設(shè)計要針對人群，不是多有得設(shè)計都能夠被不同得人去接受，第二市場調(diào)查分析目標群體得使用習慣和喜歡得交互方式。第三設(shè)計引導機制，給小白用戶做出相應得指引，使得操作簡單易懂。第四保持一致性得原則，白癡設(shè)計目標的一致性，保持外觀元素得一致性，保持行為習慣得一致性。第五設(shè)計是給人使用得，要讓人可理解，可接受，可操控。

2.UI設(shè)計（交互設(shè)計）

UI設(shè)計又稱界面設(shè)計，是指對軟件的人機交互，操作邏輯，界面的整體美觀設(shè)計，這是官方給出的解釋，但是沒有任何接觸的人，聽完這個解釋之后也是會覺得很模糊，簡單來說UI設(shè)計就是負責軟件的界面美觀性，或者是負責界面和界面的連接性是否符合正常的操作邏輯，簡稱為交互設(shè)計。

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3.UI設(shè)計師的職能是什么

UI設(shè)計師的功能包括軟件產(chǎn)品的平面設(shè)計和外觀設(shè)計。另一種是交互設(shè)計，主要設(shè)計軟件的操作流程、樹形結(jié)構(gòu)和操作規(guī)范。軟件產(chǎn)品在編碼之前必須進行交互設(shè)計，并且必須建立交互模型和規(guī)范。第三，用戶測試研究，這里所謂的測試，其目標是測試交互設(shè)計的合理性和平面設(shè)計的美觀性，主要以目標用戶問卷的形式來確定UI設(shè)計的合理性。

4.如何入門UI設(shè)計行業(yè)

隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，人們對界面、網(wǎng)頁有了更高的要求，UI設(shè)計師成為企業(yè)高薪競聘的對象。不過如果你以為UI設(shè)計只是簡單的使用PS、AI制圖，那就錯了。通過調(diào)查我們可以發(fā)現(xiàn)，參加UI設(shè)計培訓機構(gòu)的求職者平均就業(yè)薪資遠超自學UI的人

5.UI設(shè)計的工資

UI設(shè)計想要提高工資可以做交互設(shè)計，這樣爭取更多的技能知識和經(jīng)驗，必然會有所回報。然而如果你的目標只是為了快速賺錢，那么轉(zhuǎn)交互肯定不是投入回報比*的選擇。首先跨職業(yè)的難度是很大的，你需要付出很多的時間成本學習成本。如果真是為了賺錢，拿這個時間去學習怎么做微商做直播賣貨，說不定來得更直接。

6.UI設(shè)計行業(yè)的薪資

從薪資來看，UI設(shè)計的薪資遠高于其他行業(yè)。 剛進入UI設(shè)計行業(yè)的設(shè)計師可以分為三個層次：初級設(shè)計師、中級設(shè)計師和高級設(shè)計師。UI設(shè)計初級人才薪資6000-8000，可能有兩種類型的初級人才。一是他們過去從網(wǎng)頁設(shè)計轉(zhuǎn)行時學習的不統(tǒng)一，二是剛畢業(yè)，屬于實習階段。在這個階段，它是積累經(jīng)驗的部分。UI中級人才，這群人的工資在8000-12000之間。中層人才有一定的基礎(chǔ)，但還缺乏一定的創(chuàng)造力。資深UI設(shè)計人才，這個階段也有兩種人才，首先是領(lǐng)導層，所謂的中層干部，還有企業(yè)界的大牛，這個層次的人，工資會更高。通常15-30w對于有3-5年工作經(jīng)驗的設(shè)計師來說是一個正常的水平。當然，薪水多少要看個人能力。

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