人力資源管理專業(yè):

培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)理想信念堅定,德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有一定的科學文化水平,良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德和創(chuàng)新意識,精益求精的工匠精神,較強的就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展的能力,掌握人力資源管理專業(yè)選人、用人、育人、留人的知識和技術技能,面向組織內部人力資源管理*和外部人力資源服務等行業(yè)的人力資源管理專業(yè)人員、人力資源服務專業(yè)人員等職業(yè)群,能夠從事人力資源的招聘與配置、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、員工關系管理、人事業(yè)務代理、職業(yè)介紹等工作的復合型技術技能人才。

主要課程:管理學基礎、經濟學基礎、人力資源管理概論、組織行為學、公關實務、公共行政管理、人力資源規(guī)劃、人員招聘與測評、員工培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工關系管理。

技能證書:人力資源管理員、初級會計師、公關師、初級職業(yè)指導師、初(中)級網店運營推廣師。

就業(yè)方向:主要在人力資源服務行業(yè)從事招聘專員、培訓專員、績效薪酬專員、勞動關系專員等崗位的工作。