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1.UI設(shè)計(jì)的工資怎么樣

UI設(shè)計(jì)是的薪資問(wèn)題，大家畢業(yè)后就會(huì)去找工作，但是去發(fā)現(xiàn)工作好找但是工作卻不高，原因只有一個(gè)就是你是剛畢業(yè)的，你沒(méi)有好的設(shè)計(jì)作品，也沒(méi)有設(shè)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn)，所以新公司是不會(huì)給一個(gè)實(shí)習(xí)的設(shè)計(jì)師高工資的，但是只要你堅(jiān)持下去就會(huì)改變的

2.UI設(shè)計(jì)實(shí)踐

就實(shí)踐而言可考慮利用課余時(shí)間與導(dǎo)師一起做項(xiàng)目參與導(dǎo)師的課題組。但是在我提出了這個(gè)方法后，他卻告訴我導(dǎo)師是純學(xué)術(shù)研究和寫作的主子，沒(méi)有任何實(shí)踐項(xiàng)目。其中的理念，講授的案例都是非常偏頗的，與藝術(shù)和哲學(xué)方面的東西，與工作場(chǎng)景相差甚遠(yuǎn)。這種方法行不通咱還有其他對(duì)策比如找一位同學(xué)參加

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3.交互設(shè)計(jì)師未來(lái)前景怎么樣

來(lái)交互設(shè)計(jì)將會(huì)有多少商業(yè)空間和市場(chǎng)份額，我猜不出來(lái)。正如我剛才所說(shuō)的，在一些場(chǎng)景和應(yīng)用領(lǐng)域，可以創(chuàng)造大量交互、 UX和視覺(jué)設(shè)計(jì)的工作崗位，這些崗位的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)目前市場(chǎng)上的交互設(shè)計(jì)師，未來(lái)的交互設(shè)計(jì)專業(yè)發(fā)展還是很不錯(cuò)的，但這個(gè)未來(lái)的概念有點(diǎn)虛無(wú)縹緲。

4.UI設(shè)計(jì)的薪資是多少

現(xiàn)在的UI設(shè)計(jì)工資入門級(jí)別的幾千塊一個(gè)月，這個(gè)要看公司和城市來(lái)說(shuō)了。我剛找工作那會(huì)兒，在某二線城市做交互2千一個(gè)月。工資再高的居然找不到。感覺(jué)稀缺的不行?；氐奖本┲螅滦?萬(wàn)的人都很有，然后主要還是以作品來(lái)判斷，薪資超過(guò)3萬(wàn)的很多。*我認(rèn)為這個(gè)行業(yè)在可預(yù)見的未來(lái)里面是存在越來(lái)越高的要求的。

5.UI交互設(shè)計(jì)培訓(xùn)

UI交互設(shè)計(jì)前景這個(gè)問(wèn)題，個(gè)人覺(jué)得如果喜歡，又何必考慮這個(gè)問(wèn)題，當(dāng)初電子商務(wù)那么火，包括現(xiàn)在，但是真正理解電商的人有幾個(gè)。埋怨*學(xué)了電子商務(wù)沒(méi)用，不是沒(méi)用是你不懂而已。當(dāng)你了解了交互設(shè)計(jì)就會(huì)發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)勢(shì)了。

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