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1.經(jīng)濟師人力資源考什么
經(jīng)濟師人力資源考組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責任與行政執(zhí)法
2.經(jīng)濟師工商管理考點及特點
公司的戰(zhàn)略和經(jīng)營決策,公司的法人治理結構,營銷和品牌管理,生產(chǎn)管理和控制,物流管理,技術創(chuàng)新管理,人力資源規(guī)劃和薪酬管理,公司融資決策和重組,電子商務。經(jīng)濟專業(yè)工商管理專業(yè),是一門宏觀*,在我們本科學習的知識中,工商管理包含了許多體系,所以工商管理考試的內(nèi)容比較多,考的都是管理學方面的知識。

3.中級經(jīng)濟師
經(jīng)濟師屬于*專業(yè)技術人員職稱,經(jīng)濟師考試由人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織。考核鑒定級別分為初級、中級和高級。初級和中級采取以考代評,即通過考試就可以獲取證書。中級經(jīng)濟師屬于中級職稱。中級經(jīng)濟師是比較稀少的一類人才。
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