成都招教考試培訓機構，對于成都教師招聘考試培訓哪里好，我們可以看一下好在哪里，選擇輔導班，*專業(yè)與能力，教師招聘考試面試內容，教師的薪資如何。

1.選擇輔導班

意味著你的學習內容更完備。不論是筆試還是面試，考試的范圍和要求都會提前告知，但是面對寥寥數(shù)語的“說明”，每個人的理解差別還是很大的，備考最怕“跑偏”。這個時候，輔導班的優(yōu)勢就體現(xiàn)出來了，因為關乎聲譽和利益，輔導班會持續(xù)數(shù)年關注和整理招考的題目、要求，作為備考的范圍提供給你。甚至還會把其他地市的類似內容找來作為備考補充內容，這可比你自己靠個人力量“單打獨斗”的效率高好多倍。

2.*專業(yè)與能力

語文*專業(yè)的題目，很像*題。模式都是一樣樣的。選擇題部分，字音字形，詞語用的是否恰當，病句找出來，幾個句子的排序，中外文學史。接著就是古詩詞默寫以及一些中外文學作品或者穿插一點新課標的內容的填空，分值不是很高，但是也最容易拉開距離。

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3.教師招聘考試面試內容

教師招聘考試是有筆試和面試兩部分，筆試就不說了，單單說下面試。面試一般是包括試講和說課兩種，往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識的掌握，同時還有一些其他教育類相關的問題進行考察，是比較考察考生基礎理論知識和應急處理能力及對教育事業(yè)的看法熱愛等等。

4.教師的薪資如何

以前對教師就有一個稱呼是“鐵飯碗”，現(xiàn)如今雖然也對教師行業(yè)進行了改革，但其實教師行業(yè)的各項待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據(jù)其教學的層次不同，基本工資也不同，*教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補助和職稱補助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同時還享有醫(yī)保和退休金等等。

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