北京室內(nèi)裝修技術(shù)培訓(xùn)，隨著社會的發(fā)展人們對室內(nèi)設(shè)計越來越重視，關(guān)注度為什么這么大我們不妨去了解一下室內(nèi)設(shè)計薪資怎么樣，?？茖W(xué)歷學(xué)室內(nèi)設(shè)計怎么樣，室內(nèi)設(shè)計師的分水嶺，室內(nèi)設(shè)計概論，室內(nèi)空間設(shè)計是做，線上學(xué)還是線下學(xué)。

1.室內(nèi)設(shè)計薪資怎么樣

單看工資水平，室內(nèi)設(shè)計的平均工資是很低的，但是現(xiàn)在的模式，特別是裝飾公司的模式，設(shè)計師基本一般是設(shè)計師一半是銷售，那么銷售這部分的收益浮動很大，根據(jù)設(shè)計師水平和銷售能力，雖然我個人是不看好這種模式的，但現(xiàn)狀就是這樣。另外一些純做設(shè)計技術(shù)的公司，那就是靠設(shè)計費(fèi)的設(shè)計師，對設(shè)計能力要求高，市場口碑積累時間長，但是這類設(shè)計企業(yè)往往可以拿到對品質(zhì)要求高，能付得起較高設(shè)計費(fèi)的業(yè)主，收入也不低。我個人比較看好后者。

2.專科學(xué)歷學(xué)室內(nèi)設(shè)計怎么樣

我身邊也有從?？瞥錾?，現(xiàn)在很厲害的人，他們都是在行業(yè)摸爬滾打十幾年的精英，不過我覺得他們更強(qiáng)勢的是他們的溝通能力，從而累積了很多的項目經(jīng)驗，加上他們敬業(yè)負(fù)責(zé)的精神，造就他們今天的地位。但是基于我的了解，他們的弱項有一部分就是關(guān)于思維上的，所以他們走的路會相對有一些狹窄。

3.室內(nèi)設(shè)計師的分水嶺

我認(rèn)為5年的樣子是個分水嶺，能堅持這么久并且一直學(xué)的很好，那么接下來會成為一個設(shè)計師，這種情況的發(fā)展是很好的。當(dāng)然也有一兩年當(dāng)設(shè)計師的，真正入行了會發(fā)現(xiàn)這個行業(yè)的龐大體系，不是一兩年就能掌握的。前景很好，但是你得成為金字塔頂端的，不然等于沒有前景?？偨Y(jié)一下就是要真心熱愛，這個行業(yè)前幾年的付出和回報是不成正比的，堅持到基本功全部打扎實了你就可以獨擋一面，否則做個軟裝和銷售型設(shè)計師沒有太大的前景。

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4.室內(nèi)設(shè)計概論

比如室內(nèi)設(shè)計的定義、室內(nèi)設(shè)計風(fēng)格流派、室內(nèi)設(shè)計程序、室內(nèi)設(shè)計現(xiàn)狀分析，這些知識在互聯(lián)網(wǎng)都有大量資料，大家可以直接在網(wǎng)上多學(xué)習(xí)，懂得越多，你在設(shè)計師的道路上走得就越快也越遠(yuǎn)!但這些東西也是慢慢吸收的，欲速則不達(dá)!不要一味的追求資料，主要的還是實踐!

5.室內(nèi)空間設(shè)計是做

室內(nèi)設(shè)計主要是做探索內(nèi)部環(huán)境的設(shè)計開發(fā)與整體建筑構(gòu)成、以及使用者之間的關(guān)系。從藝術(shù)裝置、建筑改造，到尺度把控、材質(zhì)研究和家具設(shè)計方案。將理論知識、空間概念和實際功能結(jié)合起來，解決使用中的問題，提升體驗感受與質(zhì)量。

6.線上學(xué)還是線下學(xué)

一些在線交易教育機(jī)構(gòu)開設(shè)了在線室內(nèi)設(shè)計課程。由于時間和空間的限制，教育情況單一，問題不能在時間內(nèi)解決。學(xué)生沒有離線教室的氛圍，上網(wǎng)學(xué)習(xí)的精神很難集中，班級效率不一定高，很難保證學(xué)習(xí)效果！離線教育還是室內(nèi)設(shè)計的最主流方法，成本是根據(jù)學(xué)習(xí)的時間和階段來決定的。可以告訴你教育的細(xì)節(jié)，并有更多的離線指導(dǎo)方法，以滿足學(xué)生實際想從事室內(nèi)設(shè)計行業(yè)的需求。

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