成都教招哪個(gè)培訓(xùn)好，成都教師招聘考試培訓(xùn)是目前熱門(mén)行業(yè)之一，通過(guò)教師招聘和事業(yè)單位考試區(qū)別，教師招聘的年齡限制，學(xué)習(xí)的過(guò)程，專(zhuān)業(yè)課備考，考前準(zhǔn)備工作，教招和教師資格，教師招聘筆試內(nèi)容，教師招聘考試面試內(nèi)容，教師招聘考試用書(shū)來(lái)看一下。

1.教師招聘和事業(yè)單位考試區(qū)別

教師招聘考試和事業(yè)單位考試是由及區(qū)別的，事業(yè)單位考試的范圍比較廣一點(diǎn)，包含的有教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、科技系統(tǒng)、文化系統(tǒng)等，而教師招聘考試就單單只是教育系統(tǒng)的考試。兩者都是事業(yè)單位所組織的考試，都是能享受事業(yè)單位待遇的。

2.教師招聘的年齡限制

教師招聘考試是含有特崗教師招聘考試的，特崗教師招聘考試，*是有明確的規(guī)定，那就是年齡必須在30歲以下師范畢業(yè)生。而一般的教師招聘考試，年齡也多限制在35歲以下的本科畢業(yè)生，具體的年齡限制以所報(bào)縣區(qū)的通告為準(zhǔn)。

成都教招哪個(gè)培訓(xùn)好

3.學(xué)習(xí)的過(guò)程

在復(fù)習(xí)的過(guò)程中，在背教材的時(shí)候，有時(shí)候一直背不過(guò)，在做真題的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)做錯(cuò)題，這個(gè)時(shí)候不要喪氣灰心，其實(shí)有很多朋友當(dāng)初做題的時(shí)候經(jīng)常錯(cuò)，平日的練習(xí)出錯(cuò)是件好事，因?yàn)檫@會(huì)讓你知道哪里掌握的不夠好。出來(lái)錯(cuò)才好更好的改正，避*的時(shí)候犯錯(cuò)。

4.專(zhuān)業(yè)課備考

如果你所在地區(qū)要考專(zhuān)業(yè)課，那么備考的時(shí)間就要提前，需要知道的是，專(zhuān)業(yè)課的備考絕非一朝一夕所能做好的。大多數(shù)地區(qū)專(zhuān)業(yè)課考察的難度是高考難度，所以你需要按照高考復(fù)習(xí)的思路，梳理知識(shí)點(diǎn)，多做做高考真題和模擬題。一般情況下，考專(zhuān)業(yè)課的地區(qū)，專(zhuān)業(yè)課拉分是比較大的。所以得專(zhuān)業(yè)課者得天下。

5.考前準(zhǔn)備工作

發(fā)布的公告中會(huì)有考試的內(nèi)容，一定一定要重點(diǎn)看！如果時(shí)間空余的話不妨再看看課本上其它知識(shí)。不是神仙的腦袋，不要奢望看一遍書(shū)就能記住，過(guò)一遍是為了了解知識(shí)框架，在腦海中存入億點(diǎn)點(diǎn)知識(shí)也就可以了，*找找所要考地區(qū)的歷年真題，對(duì)題型和試題難度有一個(gè)了解，如果對(duì)這些沒(méi)有地方入手可以選擇當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)班，專(zhuān)業(yè)的事情還是要給專(zhuān)業(yè)的人來(lái)做。

6.教招和教師資格

教師資格證考試和教師招聘考試只要基礎(chǔ)知識(shí)都學(xué)的好一次性通過(guò)也是沒(méi)什么問(wèn)題的，可能成績(jī)都很不錯(cuò)，只要是經(jīng)驗(yàn)是比較豐富的相信都沒(méi)有什么問(wèn)題。不過(guò)教招考試要想順利通過(guò)教師招聘考試是非常不容易的，教師招聘考試是一個(gè)艱苦復(fù)雜的過(guò)程，在復(fù)習(xí)期間你要注重復(fù)習(xí)技巧，這樣才能事半功倍。

7.教師招聘筆試內(nèi)容

教師招聘考試一般是被分為筆試考試和面試考試，筆試考試的內(nèi)容一般又被分為了三種，*種為*專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)的教育理論知識(shí)；第二種為*專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)；第三種為執(zhí)業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和教育基礎(chǔ)知識(shí)。*種情況是比較常見(jiàn)的，也是被用的比較多的一種。

8.教師招聘考試面試內(nèi)容

教師招聘考試是有筆試和面試兩部分，筆試就不說(shuō)了，單單說(shuō)下面試。面試一般是包括試講和說(shuō)課兩種，往往在面試中是比較考察考生專(zhuān)業(yè)課知識(shí)的掌握，同時(shí)還有一些其他教育類(lèi)相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行考察，是比較考察考生基礎(chǔ)理論知識(shí)和應(yīng)急處理能力及對(duì)教育事業(yè)的看法熱愛(ài)等等。

9.教師招聘考試用書(shū)

教師招聘考試用書(shū)都是根據(jù)考試內(nèi)容而編輯制作成冊(cè)的，而考試的內(nèi)容一般都是源于考試大綱，所以在市面上教師招聘考試的書(shū)籍有很多，但是大致的內(nèi)容幾乎是一樣的，具體的是在側(cè)重點(diǎn)上有所不同，在去購(gòu)買(mǎi)相關(guān)的考試用書(shū)時(shí)，需要認(rèn)真去對(duì)比，選擇一本社和自己的考試用書(shū)。

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