東莞管理研究生輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，東莞MBA培訓(xùn)為什么一直都是熱門，mba有價(jià)值的人際關(guān)系，MBA就業(yè)前景如何，國(guó)內(nèi)MBA的含金量高嗎，MBA 適合哪些人考將是原因。

mba有價(jià)值的人際關(guān)系

經(jīng)歷過MBA備考過程的學(xué)生都知道，在備考過程中，與其一同“戰(zhàn)斗”的學(xué)員有一種超越初高中同學(xué)的戰(zhàn)友情，因?yàn)樗麄兇蠖嗍怯辛素S富的人生閱歷后再次因?yàn)橥粋€(gè)目標(biāo)凝聚在一起，而且備考MBA的人群有一個(gè)共性特征，就是不但積極進(jìn)取還有不錯(cuò)的社會(huì)地位，因而超越課本之外，還能擁有諸多的行業(yè)交流，知識(shí)交流共同提高。在MBA的同學(xué)圈中，很多人在某一方面或某些方面都有著非常豐富的成功經(jīng)驗(yàn)，除了正常的課堂學(xué)習(xí)之外，大家課余相互之間的交流溝通本身就是一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)過程。

MBA就業(yè)前景如何

目前國(guó)內(nèi)MBA教育主要是培養(yǎng)各大企業(yè)的中層管理者，而不少M(fèi)BA學(xué)子總認(rèn)為獲得了MBA這塊金字招牌，就理所當(dāng)然要做高層經(jīng)理，若在就業(yè)中持這種心態(tài)，就很容易受到挫折。MBA畢業(yè)之后在選擇工作時(shí)最重要的不是看職位有多高，而是要徹底了解所投身職業(yè)的未來發(fā)展前景如何，且在行業(yè)選擇上要理性，不要盲目追求朝陽(yáng)行業(yè)。比如，目前不少*老牌國(guó)企正面臨中興期，金融行業(yè)進(jìn)入轉(zhuǎn)制期，這些行業(yè)目前都缺少大量的MBA人才，若適時(shí)投身于此，個(gè)人的發(fā)展前景會(huì)非常廣闊。

國(guó)內(nèi)MBA的含金量高嗎

含金量高低也要看學(xué)校，其實(shí)，國(guó)內(nèi)MBA的項(xiàng)目也分好幾種，不同類型的MBA項(xiàng)目，含金量和認(rèn)可度也不同，國(guó)外MBA項(xiàng)目：顧名思義，不需要參加聯(lián)考，只需要提交申請(qǐng)材料準(zhǔn)備面試，一般是中外合作項(xiàng)目，只有學(xué)位證書，沒有學(xué)歷證書一般來說，目前在國(guó)內(nèi)企業(yè)沒有未受到太大的認(rèn)可。國(guó)內(nèi)MBA項(xiàng)目：國(guó)內(nèi)項(xiàng)目就是咱們果芽MBA輔導(dǎo)的這類啦，雙證管理類專業(yè)碩士，當(dāng)然國(guó)內(nèi)的項(xiàng)目也分三六九等，含金量高的申請(qǐng)難度大，讀完MBA收獲自然較多。

東莞MBA培訓(xùn)

MBA 適合哪些人考

MBA總結(jié)一下，就是教你在企業(yè)中如何管理人的。但這并不意味著，你學(xué)完MBA之后，就立刻能獲得一個(gè)管人的職位。天下所有的老板都會(huì)優(yōu)先從親近的人中提拔為管理人員。沒有能力，那就慢慢培養(yǎng)嘛。老板對(duì)于下屬的信任是最重要的?？赡苣銐?mèng)想的職業(yè)，必須要碩士學(xué)歷才可以。MBA是*考的碩士，雖然好考，但貨真價(jià)實(shí)的是碩士。但如果你想要入職的崗位，沒有碩士學(xué)歷的硬要求。那從這個(gè)維度來看就沒有必要考。很多單位招聘要求碩士學(xué)歷，本質(zhì)上是HR無法用其他手段來篩選人才。

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