蘇州虎丘區(qū)有沒有教師招聘培訓，我現(xiàn)在還是不甚了解。蘇州教師招聘培訓不管選擇哪條路，*可能都會走到同樣的終點。在了解到教招考試程序，特崗教師的收入咋樣，教師招聘筆試內容后，我終于明白了這件事。

教招考試程序

如果有編制的教師招聘考試是要經過筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的，筆試主要考教育學、教育心理學內容，面試主要是說課，只有很個別的地區(qū)是試講。面試一般問的問題包括專業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學中的問題，這個沒有統(tǒng)一固定的模式，主要考察學生作為教師應具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

特崗教師的收入咋樣

對于教師這個職業(yè)來說，都知道是*中央財政直接打款的，按照一定的工資制度和標準給發(fā)放的；而特崗教師也是一樣，只不過在其聘任期間是按2.7萬/年的標準去執(zhí)行的，其他津貼補貼由各地根據各地公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，并由縣*承擔超出部分。

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教師招聘筆試內容

教師招聘考試一般是被分為筆試考試和面試考試，筆試考試的內容一般又被分為了三種，*種為*專業(yè)知識和教育學、心理學等相關的教育理論知識；第二種為*專業(yè)知識和公共基礎知識；第三種為執(zhí)業(yè)能力傾向測驗和教育基礎知識。*種情況是比較常見的，也是被用的比較多的一種。

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