【職業(yè)規(guī)劃師資格證*承認(rèn)嗎?】職業(yè)規(guī)劃師證書(shū)由*事業(yè)單位頒發(fā),是一種正式的職業(yè)證書(shū),得到*和行業(yè)的認(rèn)可,可以在*各地使用。雖然目前沒(méi)有*統(tǒng)一的職業(yè)規(guī)劃師,但專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獲得的認(rèn)證也得到了認(rèn)可。
職業(yè)規(guī)劃的核心內(nèi)容
在未來(lái)找工作的時(shí)候,每個(gè)學(xué)生的價(jià)值是不同的。一些學(xué)生看重高收入和核心金錢,但一些學(xué)生看重工作給他們帶來(lái)的成就感,還有一些學(xué)生看重工作給他們帶來(lái)的幫助他人的價(jià)值感。他希望通過(guò)工作幫助更多的人。
有的同學(xué)認(rèn)為,工作一定要離家近,更穩(wěn)定,不能太嬌慣,不同的職業(yè)價(jià)值觀,對(duì)未來(lái)的工作會(huì)有不同的要求。
所以這五個(gè)部分其實(shí)是比較完整的自我探索的核心內(nèi)容。
職業(yè)規(guī)劃的環(huán)境認(rèn)知
每個(gè)人都處于一定的社會(huì)環(huán)境和組織環(huán)境中,不同的社會(huì)環(huán)境和組織環(huán)境有不同的特點(diǎn)。因此,在設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)生涯時(shí),需要對(duì)環(huán)境進(jìn)行客觀的分析,包括社會(huì)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)組織現(xiàn)狀。只有充分認(rèn)識(shí)和分析環(huán)境,才能在復(fù)雜的環(huán)境中揚(yáng)長(zhǎng)避短,趨利避害,使*生職業(yè)生涯規(guī)劃具有現(xiàn)實(shí)意義。
如何做職業(yè)規(guī)劃
1. 你的職業(yè)規(guī)劃是什么?什么是你內(nèi)心一直在追求,一直沒(méi)有放棄的東西?你想成為什么樣的人?你的長(zhǎng)期生活目標(biāo)或職業(yè)價(jià)值觀是什么?你想過(guò)什么樣的生活?
2. 你的興趣是什么?你喜歡和人或事一起工作嗎?你喜歡抽象分析還是具體操作?你是喜歡更有挑戰(zhàn)性的工作,還是喜歡穩(wěn)定的工作,可以兼顧事業(yè)和家庭?參加荷蘭職業(yè)興趣測(cè)試。
3. 你是什么類型的性格?咨詢師Romo Anderson的研究發(fā)現(xiàn),98%的成功人士之所以成功,是因?yàn)樗麄儚氖碌穆殬I(yè)適合他們的個(gè)性,而失敗者總是試圖在不適合他們個(gè)性的領(lǐng)域取得成功。
職業(yè)規(guī)劃的理論基礎(chǔ)
Holland的人格類型理論和Holland的職業(yè)取向測(cè)試是職業(yè)探索中常用的兩種理論。霍蘭德的人格類型理論,又稱霍蘭德的職業(yè)興趣理論,將人的職業(yè)興趣分為六種類型,認(rèn)為職業(yè)興趣是人的活動(dòng)的原動(dòng)力。任何具有職業(yè)興趣的職業(yè)都能激發(fā)人們的積極性,鼓勵(lì)人們熱情愉快地從事這一職業(yè),并且職業(yè)興趣與個(gè)性之間存在著高度的相關(guān)性。大多數(shù)人不是只有一種類型的興趣,而是可能有幾種類型的特征,但通常是一種占主導(dǎo)地位。
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