創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證適合哪些人報(bào)考 一般報(bào)考對(duì)象為從事或從事創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的人員，具體如下:1、社會(huì)、公共就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作人員；2、在高校從事*生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)的；3、從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、教育及服務(wù)的相關(guān)人員；4、創(chuàng)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)孵化園、人才創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)的負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員；5、有意愿從事創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師的人員。

在 2007 年熊新祥投了我后，2009-2010 年時(shí)實(shí)際們很艱難。有天我接到一個(gè)電話，是熊新祥打來(lái)的，我一聽他就是喝醉了。他說(shuō)你要堅(jiān)持，我覺得你比要牛、豬八戒網(wǎng)比還要強(qiáng)。我當(dāng)時(shí)反應(yīng)是他喝多了，我甚至還跟我太太講熊新祥喝大了。但在一個(gè)孤獨(dú)、無(wú)助前行中，有這么一個(gè)人，他哪怕說(shuō)假話在鼓勵(lì)你，都比他投給你 100還重要。因?yàn)樵趧?chuàng)業(yè)者灰暗、艱難那段時(shí)間里，人需要的是心里的動(dòng)力，而不是簡(jiǎn)單的資金支持。

四川省創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證怎么報(bào)名
創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證有含金量嗎？創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師主要做什么？創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證怎么考 隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，市場(chǎng)給許多普通人帶來(lái)了更多的選擇。如今，大家都會(huì)考慮創(chuàng)業(yè)，不但能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人，還能自己的就價(jià)值。當(dāng)然，創(chuàng)業(yè)也不是那么容易的事情。 在目前的市場(chǎng)中，人們?cè)谶M(jìn)行創(chuàng)業(yè)的時(shí)候往往找不到的方向。大家僅憑著一腔熱血去做事，但是對(duì)于資金投入、問(wèn)題處理等方面都是僅憑感覺，就容易“踩坑”。

創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師的職業(yè)前景 自主創(chuàng)業(yè)已成為我國(guó)眾多勞動(dòng)者的謀生選擇，但創(chuàng)業(yè)的技能和，創(chuàng)業(yè)服務(wù)的條件差，是造成我國(guó)許多創(chuàng)業(yè)者以失敗而告終的主要原因之一。 目前，雖然從事創(chuàng)業(yè)、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作的人員眾多，但無(wú)論是公共服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)的工作人員、專家和講師，還是市場(chǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)的和培訓(xùn)人員，都沒有受過(guò)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)業(yè)務(wù)的規(guī)范化培訓(xùn)，統(tǒng)一的從業(yè)和服務(wù)規(guī)范，因此創(chuàng)業(yè)服務(wù)的效果難以保證。

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四川省創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證怎么報(bào)名， 證書是從業(yè)人員的能力證明，考取創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證書也是比較保障的。目前，一線城市的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師薪資水平很可觀。目前各地對(duì)創(chuàng)業(yè)師的需求都很大，迄今已有300多個(gè)城市開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并提供創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)。因此，持證上崗的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師成為各個(gè)單位的人才。 誤區(qū)：迷戀大型企業(yè) 　　有相當(dāng)一部分*生認(rèn)為，只有到大型企業(yè)去干，才能充分發(fā)揮出聰明才智。他們的理由咄咄逼人：大型企業(yè)具備了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的和精神條件，機(jī)遇好，福利好，工作，而小企業(yè)只有那么幾十或幾百號(hào)人，獎(jiǎng)金不雄厚，更談不上什么發(fā)展前途了。其實(shí)，有些大型企業(yè)里面人才濟(jì)濟(jì)，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，而一般的小企業(yè)，對(duì)人才的需求如饑似渴，事實(shí)上近年，大企業(yè)里的*生“大材小用”，而小企業(yè)卻多“小材大用”。其實(shí)，不管在大企業(yè)里，還是在小企業(yè)里，只要有真才識(shí)學(xué)，腳踏實(shí)地，同樣能干出一番事業(yè)來(lái)。

從事的工作主要包括: 1.創(chuàng)業(yè)發(fā)展調(diào)研分析 2.國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略分析 3.創(chuàng)業(yè)者立項(xiàng)分析 4.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估 5.項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略分析 6.指導(dǎo)意見 7.診斷

 四川省創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證怎么報(bào)名， 我對(duì)創(chuàng)業(yè)元老講：你如果真在意這家公司，你就該接受制，道理非常簡(jiǎn)單，我們到底是想拿這個(gè)月工資，還是把這家公司做成，如果要做成，你又要比照你原創(chuàng)業(yè)元老工作體系，那就趁早歇了吧，你如果又想把事業(yè)做長(zhǎng)久，同時(shí)還要向新空降高管工作待遇看齊，公司就關(guān)門吧。這問(wèn)題要擺到大家面前，來(lái)跟我們創(chuàng)業(yè)元老講清楚。