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建筑八大員必考的四個理由;
1.政策規(guī)定;根據(jù)勞動法規(guī)定,建筑施工企業(yè)關鍵崗位持證上崗,即今后在崗或轉崗人員都持證上崗。
2.發(fā)展趨勢;建筑八大員中的每一個員都對應建筑行業(yè)中各個職位,對于相應職位的要求就是要有相應的,每個員代表一個就業(yè)方向,不管是從短期的就業(yè),還是長遠的發(fā)展,都能起到推進的作用。
3.市場調控;八大員資格受到追捧,與對建筑施工領域的要求越來越嚴格有關系,目前八大員持證上崗,在建筑行業(yè)總量增多、對施工越發(fā)的,建筑八大員的崗位需求上升。
4.未來難度;隨著我國建筑業(yè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)越來越規(guī)范,八大員取證難度也會相應增大,未來取證,必然需要付出更多努力。

  從事勞動計劃、勞動者資格和培訓、勞動合同和工資、勞動爭議處理等工作的人員 (1)參與勞動爭議應急預案的編制和實施。 (2)參與調解,處理勞動爭議和工傷事故的善后工作。 (3)負責編制勞動力和勞務人員資料。 (4)負責勞動資料的匯總、整理和移交。

符合下列、職業(yè)經(jīng)歷條件之一者可直接報考(第1至4項可報考"八大員"職業(yè)崗位,第5項只允許報考材料員、資料員、勞務員職業(yè)崗位): (1)土建類本及以上,且在施工現(xiàn)場職業(yè)實踐一年以上; (2)土建類相關及以上,且在施工現(xiàn)場職業(yè)實踐二年以上; (3)土建類本中職,且在施工現(xiàn)場職業(yè)實踐三年以上; (4)土建類相關中職,且在施工現(xiàn)場職業(yè)實踐四年以上; (5)非土建類中職及以上,且在施工現(xiàn)場職業(yè)實踐四年以上。

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