職業(yè)帶給人的不僅僅是金錢和地位,更是一種自我認同和自我實現(xiàn)。如今我國對職業(yè)經理人的缺口還很大,也有很多人正態(tài)看工資待遇好,社會地位高而邁入這個行業(yè),但我奉勸大家,如果覺得自己直的不適合或者自己的能力達不到那么高的水準,請不要輕易去跟風,,以免損害了別人,更耽誤了自己!

【職業(yè)經理人證初級報考條件】 

(1)年齡滿足20周歲,*及以下學歷者,有一年的工商管理相關工作經驗;  

(2)年齡滿足20周歲,中專學歷者需要是工商管理相關專業(yè)畢業(yè)。  

   職業(yè)經理人中級報考條件(以下條件滿足其一即可)  

(1)年齡滿足22周歲,大專及以上學歷,工商管理相關專業(yè)畢業(yè),需要有2年及以上的親工商管理相關經驗;  

(2)擁有初級職業(yè)經理人證書,并完成了中級職業(yè)經理人證書培訓結業(yè)。  

職業(yè)經理人高級報考條件(以下條件滿足其一即可)  

(1)本科及以上學歷,工商管理相關專業(yè)畢業(yè);  

(2)擁有中級職業(yè)經理人證書,并完成了高級親職業(yè)經理人證書培訓并結業(yè)。

   職業(yè)經理人必備素質,在未來競爭激烈的社會里,對職業(yè)經理人的素質要求愈來愈高。未來的職業(yè)經理人既不是單純的技術*,也不只是精通領導藝術的*。他們不僅要勝任舊有成效的管理工作,還要有力地領導自己的團隊在同心協(xié)力完成既定目標的同時,時刻準備迎接新的挑戰(zhàn)。

【職業(yè)經理人證書含金量】 

1、參與國際人才交流的依據  

在人才全球化的趨勢下,取得職業(yè)經理人等級證書,可為其提供更多求職就業(yè)渠道。  

2、執(zhí)業(yè)等級的依據  

職業(yè)經理人等級認證是對企業(yè)中高層經營管理人員品德、知識、能力和業(yè)績的認可。在就業(yè)準入制度的形勢下,職業(yè)經理人等級證書將逐步成為執(zhí)業(yè)者的就業(yè)通行證。  

3、出資人對經營者認證的依據  

企業(yè)經營管理人才重在市場和出資人認可。職業(yè)經理人等級證書將逐步成為任用的依據,在探索年薪制度的過程中,在一定情況下,可作為決定經營者薪酬的依據。  

4、企業(yè)面向市場選拔聘用職業(yè)經理人的依據  

在我國逐步完善人才中介市場的環(huán)境下,可作為企業(yè)面向市場選拔持有職業(yè)經理人等級證書的社會求職人員為企業(yè)經營管理者的重要依據。

【通過獲得職業(yè)經理人證書,可以帶來以下好處】

1. 提高職業(yè)素養(yǎng):職業(yè)經理人資格證是職業(yè)經理人必備的證書之一,獲得該證書可以證明您已經掌握了一定的管理理論和實踐經驗,提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)。

2. 增強求職競爭力:擁有職業(yè)經理人資格證可以讓您在求職市場上更具有競爭力,因為這證明您已經具備了企業(yè)所需要的專業(yè)能力。

3. 有利于升職加薪:在職業(yè)生涯中,升職加薪是每個人都渴望的。擁有職業(yè)經理人資格證可以讓您在升職加薪時更加有利,因為這證明您已經具備了更高的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力。哪個*頒發(fā)的職業(yè)經理人證書

   管理者,作為上司的職業(yè)經理,首先是管理者。所謂管理者,就是"通過他人達成目標"的人。公司對于職業(yè)經理的要求,就在于需要通過他去管理員工。假如一個職業(yè)經理不能通過他管轄的*來達成工作的目標,那么,他就是失職,或者說是角色錯位。作為管理者,職業(yè)經理的首要任務就是如何讓下屬去工作。