安全知識:1、消防安全知識。2、人身安全知識。3、食品安全知識。4、信息安全知識。 環(huán)保知識:1、節(jié)能減排知識。2、綠色物流知識。 職業(yè)守則:1、忠于職守,愛崗敬業(yè)。2、講究規(guī)范,注重。3、鉆研業(yè)務(wù),開拓創(chuàng)新。4、遵紀(jì)守法,協(xié)作誠信。 知識:1、產(chǎn)品,相關(guān)知識。相關(guān)知識。2、營運相關(guān)知識。3、信息與數(shù)字化相關(guān)知識。4、客戶與相關(guān)知識。
寧夏師證報名中心, 含金量如何? 師證書的含金量不錯。師就是運用自己的專業(yè)技能,對連鎖店的品牌經(jīng)營、策劃、活動策劃、服務(wù)內(nèi)容進行的。有幾千萬家店,不管是從就業(yè)前景還是市場缺口來說,職業(yè)都是不錯的選擇。師的薪資水平都普遍能達到8000以上,相當(dāng)于店長的職位,處于層的工作一般也比較,所以還是比較適合從事的。師是一種比較新的職業(yè)選擇,是新時代的復(fù)合型人才,考取證書后還能自己的競爭優(yōu)勢,獲取更好的升職空間。除此以外自身在考取師證書的情況也回到學(xué)習(xí)到企業(yè)、職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)內(nèi)容,無論是對于自身求職還是后期進行自主創(chuàng)業(yè),擁有師證書都是一個不錯的選擇。
知識 (1)產(chǎn)品[1]相關(guān)知識。 (2)相關(guān)知識。 (3)營運相關(guān)知識。 (4)信息與數(shù)字化相關(guān)知識。 (5)客戶與相關(guān)知識。
主要工作任務(wù) 1.設(shè)計連鎖體系,厘清總部與門店權(quán)責(zé),規(guī)劃門店; 2.分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù),制定經(jīng)營目標(biāo)與計劃并組織實施; 3.調(diào)研商圈特征,拓展新門店,進行業(yè)態(tài)定位與品類結(jié)構(gòu); 4.負(fù)責(zé)商品的進貨、銷售和儲存,策劃門店促銷活動并組織實施; 5.設(shè)計門店動線,負(fù)責(zé)布局規(guī)劃與商品陳列的落實; 6.設(shè)計門店服務(wù)體系,培訓(xùn)、激勵一線營業(yè)人員,做好顧客服務(wù)工作; 7.負(fù)責(zé)門店關(guān)系,處理與門店相關(guān)的其他事務(wù); 8.管控門店日常運作,對門店業(yè)績進行評估與; 9.負(fù)責(zé)商品安全工作,組織開展門店及商品安全自查。 如果按照通用的五級劃分,可以這樣對應(yīng): 五級、四級應(yīng)該以門店為核心,對應(yīng)門店人員與督導(dǎo)人員崗位,畢竟,門店是連鎖的基礎(chǔ),五級屬于單店,四級側(cè)重于多店。同樣是門店級別,大賣場和便利店,正餐餐廳和輕餐飲店,含金量肯定不一樣,所以五級、四級師證書一定要注明行業(yè)。 、二級以總部職能為主,包括營運、、人力資源、培訓(xùn)訓(xùn)練、特許經(jīng)營、選址營建、供應(yīng)鏈、信息等,對應(yīng)總部各職能*的經(jīng)理、總監(jiān)崗位,頒發(fā)證書的時候除了說明級別,還應(yīng)注明職能板塊。師任選一個職能板塊通過即可,二級應(yīng)該對相關(guān)職能有所了解,例如,營運與訓(xùn)練,選址與特許經(jīng)營,供應(yīng)鏈與財務(wù)等應(yīng)該屬于相關(guān)職能板塊。 一級為連鎖企業(yè)高管層,對應(yīng)副總經(jīng)理和總經(jīng)理崗位,這個應(yīng)該不需要有所區(qū)分。大型連鎖與小型連鎖的總經(jīng)理的知識與技能要求,未必就有太大區(qū)別。
寧夏師證報名中心, 適合報考的人群 1.有升職、謀求更高發(fā)展意愿的正在從事行業(yè)的人員; 2.想在行業(yè)中贏得一份好工作的小白或零基礎(chǔ)人員; 3.正在經(jīng)營連鎖店,想深耕領(lǐng)域的者; 4.加盟連鎖店卻沒有的創(chuàng)業(yè)人員; 5.處于待業(yè),想轉(zhuǎn)行的小伙伴們。
