編制企業(yè)信用政策,規(guī)范企業(yè)的賒銷的授信;開展客戶資信了解,采集客戶信用信息,建立客戶信用檔案,了解客戶的信用風(fēng)險(xiǎn);?信用評級、商帳等信用服務(wù); 利用信用數(shù)據(jù)為企業(yè)開拓業(yè)務(wù),為企業(yè)新增業(yè)務(wù)提供風(fēng)險(xiǎn)控制建議; 商業(yè)合同,依據(jù)應(yīng)款帳齡進(jìn)行客戶預(yù)警提示,對應(yīng)款進(jìn)行管控。

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對個(gè)人來講:(1)個(gè)人知識量及專業(yè)化特定崗位上崗資格,個(gè)人職業(yè)競爭的優(yōu)勢與含金量,鞏固個(gè)人職業(yè)生涯前進(jìn)的源動力。 (2)薪酬豐厚。信用師是信用經(jīng)濟(jì)時(shí)代的金領(lǐng)職業(yè);國外的信用人才在企業(yè)內(nèi)的職位非常高,相當(dāng)于企業(yè)的戰(zhàn)略決策*,薪酬豐厚。國內(nèi)的信用工作人員,薪酬主要還是和所在機(jī)構(gòu)利潤掛鉤,業(yè)績出色的信用工作人員,年薪可以達(dá)到三十萬、五十萬甚至上百萬。 (3)持有信用師書,不僅使自己知識技能社會認(rèn)可的榮譽(yù),相關(guān)待遇,而且使個(gè)人更加能適應(yīng)新形式下的信用經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。3、對社會來講:一批真正懂得信用的專業(yè)從業(yè)人員。讓更多的經(jīng)營和非經(jīng)營人員了解信用的重要性和基本概念,從而促進(jìn)全社會的信用體系建設(shè)。

共同信用風(fēng)險(xiǎn)特征的示例包括:具有相同的地理*、客戶類型、行業(yè)、產(chǎn)品類型、客戶信用評級、信用風(fēng)險(xiǎn)、剩余到期期限、品的及率。零售和很多中小型公司客戶的風(fēng)險(xiǎn)敞口,在*人的特定信息較少情況下,就將具備了相同或類似信用風(fēng)險(xiǎn)特征的敞口歸入同一類,進(jìn)行損失組合計(jì)量。已經(jīng)減值的,因?yàn)樾枰男畔⑹且呀?jīng)發(fā)生了多少信用損失,所以通常需要將已經(jīng)減值的單獨(dú)計(jì)量以及跟蹤。

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2022年,市場總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心開展了"信用師"的人員能力驗(yàn)證工作。"信用師"課程錄制特別聘請了信用行業(yè)的**和學(xué)者,按照人力資源和社會*部制定的《信用師培訓(xùn)計(jì)劃》和《信用師培訓(xùn)大綱》講授相關(guān)課程,并輔以案例,將信用理論知識和工作實(shí)踐生動地結(jié)合起來。

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